2025 08 06 360 thethao

Ông Julian Wyatt - CEO Masterise Property Management trao giải “Bước chạy Bứt Phá” cho VĐV Đỗ Quốc Luật

Mỗi ca làm việc kéo dài từ 17 giờ 30 đến 6 giờ 30 hôm sau, trong suốt 10 năm qua, chị My đã trải qua nhiều cung bậc cảm xúc khác nhau; từ sợ hãi, cô đơn đến hạnh phúc khi hoàn thành công việc.

Ngày 22.7, giá bán lẻ xăng dầu tại thị trường vùng 1 (gần cảng, kho, nhà máy lọc dầu...) của Petrolimex thông báo như sau: Xăng RON 95-V 23.700 đồng/lít, xăng RON 95-III 23.170 đồng/lít, xăng E5 RON92 22.170 đồng/lít, dầu diesel 20.700 đồng/lít, dầu hỏa 20.660 đồng/lít, dầu mazut 17.610 - 20.600 đồng/kg (giá bán buôn).

Phong cách vẽ yêu thích của Hoàng Anh là semi - real (tả thực kết hợp với hoạt hình) và chibi (vẽ người giống với nhân vật hoạt hình). Một bức tranh hoàn chỉnh đầy đủ phong cảnh, nhân vật chibi, Hoàng Anh thường mất khoảng 2 đến 3 ngày để hoàn thành.

Song song với hoạt động đào tạo, để khuyến khích nhân viên đạt chất lượng công việc cao nhất, mang lại hiệu quả lâu dài cho tổ chức, Masan áp dụng chế độ lương thưởng cạnh tranh, đảm bảo theo thông lệ phù hợp nhất trên thị trường. Đặc biệt, chính sách cá nhân hóa tưởng thưởng được áp dụng đối với các cá nhân có thành tích xuất sắc và tiềm năng phát triển tại Masan. Chương trình ESOP nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên có đóng góp nổi bật được cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của tập đoàn thông qua việc có cơ hội sở hữu cổ phần với giá ưu đãi. Mới đây, HĐQT Tập đoàn Masan (Mã MSN - HoSE) công bố Nghị quyết thông qua kế hoạch phát hành hơn 7,5 triệu cổ phiếu cho người lao động (ESOP). Đối tượng áp dụng là nhân viên công ty, các công ty con có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất, kinh doanh chung của cả hệ thống, đem lại giá trị tăng trưởng về mặt dài hạn đồng thời các cá nhân này cam kết gắn bó lâu dài với Masan và các công ty thành viên. Động thái của Tập đoàn Masan (MSN) nằm trong nỗ lực xây dựng và hoàn thiện khung ESG trong đó lấy yếu tố "nhân viên và khách hàng" là một trong ba nhiệm vụ trọng tâm.

Tại buổi lễ, 5 đội hình thanh niên tình nguyện ra quân gồm: Đội hình tình nguyện công chức, viên chức trẻ; Đội hình thanh niên tình nguyện; Đội hình thanh niên công nhân, kỹ sư trẻ; Đội hình tri thức trẻ tình nguyện; Đội hình sinh viên tình nguyện nhằm hưởng ứng có hiệu quả các nội dung, nhiệm vụ trong Chiến dịch tình nguyện “Kỳ nghỉ hồng” và triển khai thực hiện hiệu quả các nội dung, nhiệm vụ cụ thể trong từng nhóm lực lượng.